WERKGEVERS
Een werknemer met financiële problemen is ook het probleem van de werkgever. Want de financiële problemen kunnen impact hebben op het functioneren van uw werknemer op de werkvloer. Het kan leiden tot regelmatig verzuim en een lagere productiviteit.
Een verzuimende werknemer kost u als werkgever veel geld. Gemiddeld tussen de 362 en 400 euro per dag. (Bron: ArboNed.) Bovendien geeft een loonbeslag de salarisadministratie veel extra werk. Het kan ook een bedrijfsrisico vormen. Denk bijvoorbeeld aan diefstal en fraude.
Daarom is een tijdige en duurzame aanpak van de schulden van groot belang. Zowel voor de werknemer als voor de werkgever.
Het hebben van schulden gaat vaak hand in hand met psychosociale problemen. Voor een duurzame oplossing moet daarom niet alleen de schulden, maar ook de achterliggende oorzaken worden aangepakt. Financieel gezond gedrag moet gestimuleerd worden. Dit is vanuit de eigen kracht financieel zelfredzaam zijn.
Dit betekent dat elke aanpak uniek is. Want bij Tsalach Financial Coaching Services wordt gewerkt vanuit het individu. De persoon staat centraal en is het vertrekpunt.
Door middel van motiverende gespreksvoering wordt stap voor stap gewerkt aan de oplossing van de schulden én de financiële zelfredzaamheid.
Tsalach Financial Coaching Services wilt met u samenwerken in de oplossing. Zo krijgt uw werknemer inzicht en rust. Als werkgever kunt u kiezen uit een aantal trajecten die tussen de drie en 6 maanden duren. Ook biedt Tsalach Financial Coaching Services workshops en trainingen aan op maat. Zowel individueel als voor groepen.
Naast bovengenoemde persoonlijke trajecten, biedt Tsalach Financial Coaching Services ook individuele en groepstrainingen aan voor uw werknemers. Deze trainingen zijn preventief. Er wordt gewerkt aan competenties die noodzakelijk zijn om financiële problemen te voorkomen. Ook zijn er trainingen voor uw leidinggevenden, opdat zij vroegtijdig signalen kunnen herkennen die wijzen op dreigende financiële problemen bij een werknemer.
Werkwijze
Wilt u voor het eerst een werknemer aanmelden, dan kom ik graag naar u toe om te vertellen wat u én uw werknemer van Financial Coaching Services kunt verwachten. Vervolgens ontvangt u een offerte.
Heeft u al een samenwerkingsovereenkomst met Tsalach Financial Coaching? Dan neem ik telefonisch contact met u op. Vervolgens ontvangt u een offerte. Met uw werknemer neem ik ook telefonisch contact op.
(Indien uit het telefonisch contact met uw werknemer grote urgentie blijkt, wordt uw werknemer direct geleid naar de crisisinterventie van de betreffende gemeente.)
Wanneer u akkoord gaat met de offerte dan begint de uitvoering ervan. Ik plan een intake met uw werknemer. Tijdens de intake wordt de situatie in kaart gebracht en voor zover al mogelijk de hulpvraag van de werknemer vastgesteld. Op basis van de intake vindt vervolgens een analyse van de situatie plaats. Hieruit volgt een advies en een stappenplan. Het advies wordt aan u, zijnde de opdrachtgever, aangeboden. Indien noodzakelijk kan overdracht aan de gemeente plaatsvinden. Na afloop van het traject vindt terugkoppeling naar u plaats.
U wordt ook geïnformeerd als aanvullende interventies noodzakelijk zijn ter goedkeuring. Gedurende de uitvoering van elk traject evalueer ik met uw werknemer de vooruitgang. Elk traject wordt afgesloten met een eindevaluatie en een aantal uren nazorg.
Wat kost het u als werkgever?
Wilt u meer informatie of een werknemer aanmelden? Neem dan vrijblijvend contact op.